Helping The others Realize The Advantages Of المهارات المطلوبة في سوق العمل

ويتضمن الإبداع القدرة على التفكير في حلول خارج الصندوق، مع استخدام وجهة النظر لرؤية المواقف بشكل مختلف، وهو ما يساعد على تطوير أفكار جديدة وزيادة الكفاءة وإيجاد حلول للمشاكل المعقدة.

لا تقل هذه المهنة أهمية عن مهنة مصممي الجرافيك، لأن المونتاج والرسوم المتحركة لا يقلوا أهمية عن تصميم الجرافيك. تحتاج الشركات بمختلف أنواعها إلى متخصصين، لمساعدتهم على تحرير مقاطع الفيديو الخاصة بهم، أو إنشاء فيديوهات رسوم متحركة، التي بطبيعتها تهدف إلى تسويق رسالة أو منتج معين لهذه الشركات.

اقرأ المقال أهمية تدريب الموظفين: تعزيز المهارات لنجاح المؤسسة

وتقدم منصة بكه مجموعة من الدورات التدريبية المُعتمدة في مجالات عدة وهي:

تعلمنا أن حل المشاكل هى تحديد المشكلة لمحاولة الوصول الى الحل ولكن عندما تكون معقدة تعنى أن هناك الكثير من المشاكل المترابطة معا وكل مشكلة تؤدى الى عدم وضوح لتصبح المشكلة معقدة تماما. حيث يتم الربط مع التفكير النقدي.

نحن نتفاوض طوال الوقت ، سواء أدركنا ذلك أم لا. فهناك الكثير من الاشياء في حياتنا الشخصية والمهنية عبارة اضغط هنا عن مفاوضات.

المشاركة في مشروعات تطوعية يمكن أن تتيح لك ممارسة المهارات في بيئة واقعية. هذا يعزز فهمك ويشجع على تعلم المزيد. حاول تنويع تجاربك من خلال العمل مع فرق مختلفة.

تُعتبر هذه المهارة أساسية لإنشاء أنظمة ذكية يمكنها التفاعل مع المستخدمين. يحتاج المطورون إلى فهم جيد لأفضل الممارسات في البرمجة.

ويمكن أن يساعدك تعلمك لتلك المهارة في الحصول على النتائج المرجوة التي تريدها من أي موقف كان

المهارات القيادية من المهارات التي أوصى بها المنتدى الاقتصادي العالمي، هذه المهارة التي تتضمن مهارات ناعمة مثل التعاطف وحل المشكلات واتخاذ القرار، وتحديد الأهداف، وإدارة الوقت، وإخراج أفضل ما في فريق العمل، وهي ضرورية في ظل التعامل المستمر مع زملاء العمل والقادة والعملاء والشركاء الآخرين.

القيادة هي تنظيم العمل جيدا والتخطيط وتحفيز الآخرين إيجابيا والتكيف على الظروف الصعبة ، القائد هو البؤرة التى تضيف انطباع خاص على باقي أعضاء الفريق حيث تضم العديد من المهارات بداخلها وهى الإقناع وحل المشكلات وإدارة التغيير والابتكار ليصل العمل إلى مسار صحيح لتحقيق الأهداف.

ومهارة التواصل والاستماع التي يتميز بها القائد، تساعده على تكوين علاقات قوية سواء مع أعضاء فريقه أو مع زملاءه في العمل بشكل عام.

الشركات التقليدية (لا تحتاج الى ابتكار في العمل) تقرر الاختيار أولا بناء على الدراسة الأكاديمية، لأنهم يعتقدون أن الشخص المتفوق أكاديميا سيكون قادر على إنجاز العمل.

كورسات التعلم؟(الكورسات لا حصر لها فى هذا المجال، هي تتوقف بناء على المجال + الأدوات التي تعمل عليها)